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5个管理表现不佳的提示 - 远程

本文最初出现在 hbr.org..

虽然大多数 雇主认为,他们的员工将返回 在Covid-19的影响减少后,在他们的mgm365bet场所,从家里mgm365bet不会消失。现实是,大量的人已经在家mgm365bet(美国近1000万名工人 2019年);这个数字只有可能上升大流行病。作为远程团队的经理,您不能忽视偏远工人的表现不佳,无论是暂时在家里,在当地分公司mgm365bet,还是散发的一半。

虽然您可能假设在远程环境中管理表现不好的用户将更具挑战性(谁想在缩放的逐集对话?),实际上有一个上行。你实际上可能是 更多的 有效地处理情况,因为您必须计划和构建您的互动,而不是在走廊中赶上或等待他们在办公室时停止。以下是您可以做的五件事,以帮助遥控表现形式改善他们的游戏。

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步步高升 -

LK.

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