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工作场所智慧博客

您是否对同事表示感谢?

大多数人都喜欢感恩节它相对缺乏商业主义及其包容性。这是关于食品,朋友和家人—在一些舒适和关怀中融合在一起的机会。在许多家中,人们聚集在桌子周围谈论他们感激的东西。

现在剩菜几乎已经消失了,你回去工作了,你可以 将假期的良好感受延长到您的工作周内。也许不是食物。但是,如果你没有考虑过你的工作,请让我开始:

  • 能够为欣赏他们的客户提供有价值的产品或服务
  • 有一个地方去他们真正依靠你的地方
  • 在你实际上知道你在做什么的地方有什么事
  • 也许大多数人都有良好的同事。

这完全是关于我们的

当我使用新的客户组时,我经常问他们为什么他们留在工作中,以及他们的工作场所有什么好处。几乎没有失败,答案是“人民”。

即使你对老板不满意,或者觉得你没有足够的工作,或者只是没有获得企业支持,你需要进步并成为你最好的, 你有工作好友,并在你周围信任同事。这包括来自自助餐厅的收银台上的女性的每个人,那些提供邮件的家伙,以及您将与您持有最高标准的执行局的同组的同类人。

当然,当你在第十一小时内时,你觉得与给你新想法的人有联系,或者当你做一些无效的时候告诉你,所以你可以解决它。他们很高兴每周一见到你,祝你周五愉快。当你沮丧并告诉你你做的时候,他们会鼓励你。他们也是那些关心你是否参与的人,你对那些有信心的人,谁,谁 allup表明,将在你的压力和挑战期间被你坚持“。

感谢他们成为朋友

这是问题: 你有没有告诉过这些重要的同事他们对你的意义? 他们是否意识到他们对你完成工作的能力有所作为,以及你的幸福感?我相信他们想知道。

所以把它们带出咖啡,写一张纸条,或者只是提到它,因为你在会议结束后收集你的文件夹和笔记本电脑。 “我真的很感激我在这些艰难的演示期间能够依靠你的方式。” “我很感激,我们可以一起在这些复杂的问题上工作。” “谢谢你,当我关心如何继续—它真的有所作为,让我有点安心。“

通过实际上认识到对您的经验有利于您,您不仅可以为您的工作生活带来更大的履行感,但您也可以 为他人的工作生活带来更多的履行 通过告诉他们他们为您的工作和福祉做出了贡献的作用。周围的良性周期!

步步高升,

LK.

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