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工作场所智慧博客

公司如何使招聘更加成功,更昂贵

本文最初出现在 欧洲首席执行官.

为角色招募错误的个人是商业世界的一切太常见的事件。但是经理在哪里出错,以及如何避免雇用设备不适的候选人?

每个人都知道人才对组织有助于’s success –为TA公司和您添加最聪明,最具创造力的思维’重新进入胜利者。但是在雇用熟练的团队成员创新和产生良好的结果的同时是成功的先决条件,避免装备不良和表现不佳的球员同样重要。毕竟,一个链条只有其最薄弱的联系。然而,不幸的是,坏雇用都太常见了–到处都是组织。

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