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工作场所智慧博客

关于成功经理的刺穿问题

女儿一直要求让她的耳朵刺穿,只要她知道它的意思。所以我们去了商场。到附件和珠宝商店,Claire的商店,它在线在线信息有关于刺穿过程的最广泛的信息,以及最复杂的披露和免责声明。从我的角度来看,所有这些警告和否认可能意味着他们会有重大的经历。

克莱尔是一个少女的商店,挤满了廉价的帽子,围巾,袋子,靴子和珠宝,有些女孩或她的妈妈在她试图导航几乎没有现有的过道时,有些女孩或她的妈妈一直在敲击地板的商品。大多数工作人员都看起来太年轻,不能投票,更不用说喝酒—除了中期到20岁的东西,谁是一名经理,他们正在运作单一收银机并看起来很厌倦,但不无聊。

实践是完美的体验

“经常这样做?”我问,你想知道GI Doc是否已经完成了大量的结肠镜检查。 “八年”,她说完了,我们很高兴。

这是一种精心制作的程序,包括外科手术手套和多种防腐剂。女儿坐着,不畏缩穿孔,我们留下了一对金色的螺柱,一个特别品牌的后续套件,只有略带红色的耳朵裂片。

一个经理可以做多少件事,并成为一个好经理?令人惊叹的是,在15分钟内从原始询问到退出,经理从收银台转换为信息台服务员回到收银台,然后到外科医生,一切都在指导她的员工,让女孩们从店内挡住商店入口,而且对我们来说非常愉快。她用一流的女孩进行了刺穿的过程,几乎是他们走进去商店的女孩,其中一些人在预期和询问他们自己的潜在穿孔时挥之不去。

很酷,有能力,有能力的

烤架她的赔偿或增长机会似乎似乎并不适合,但我忍不住认为这个年轻女子们带着明显的桑 - 散声和八年的经验,可以处理更高的工作,更高现状,更好的工作。

但后来,谁说?白领的企业工作不一定要做任何比应对所有这些人都更苛刻,而他们的需求相当于一个非常笨拙和凌乱的步入式壁橱。当然,她可能无法复制品种水平。当我们需要她时,我很高兴她正在克莱尔工作。她的aplomb和经验给了我信心我怀疑我会与她的一个下属有人。

这些经验是一个很好的提醒,每个人都不一定想要同样的工作,环境或地位,而不是它们可能想要同类耳环。

向上,

LK.

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