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工作场所智慧博客

远离一次性领导的陷阱

许多企业所有者更愿意以案例为基础提出所有决定,如其对个人情况和发达的勇气本能的深刻理解所确定的。他们抵制了创造正式的政策,相信每种情况...... 继续阅读

如何帮助淹没和过度反应的员工

在我们职业生涯的某些时候,我们都与那些与人们一起创造不必要的戏剧的人交叉,作为他们日常工作场所的一部分。 “瓦伦蒂娜”是一个非常典型的例子。瓦伦蒂娜相信她必须得到...... 继续阅读