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如果您的团队不想回到办公室怎么办

本文最初出现在 hbr.org。

随着大流行的继续,各组织之间的紧张关系日益加剧,在这些组织中,在家办公的员工现在有望进入重新开放的办公室。许多知识mgm365bet者高兴地上下班,减少了与困难同事的互动,并放开了办公室的其他烦恼,他们享受着自由,灵活和 提高在家mgm365bet的生产力。但是一些高级领导人-可能没有 对自己管理远程mgm365bet者的能力有信心 —不一定在同一页面上。

这些领导人可能会从轶事证据中得知,在家mgm365bet是 太分心了 or doesn’t 支持小组创造力。他们可能会分享Netflix联合首席执行官里德·黑斯廷斯(Reed Hastings)的观点,他将无法亲自见面称为“纯负。”

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步步高升 -

LK

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