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工作场所智慧博客

我为什么要听你?

回应我的短系列聆听职位,多个读者想知道为什么他们应该打扰倾听展示糟糕的听力技术本身的人。

我为什么要听听那些不听我的人?

这是惊人的,不是,怎么样似乎似乎似乎往往是互惠的或平衡,我们可能喜欢的方式。你帮助,但你没有得到帮助。你尊重和参加别人的需求,但你似乎没有得到尊重或注意力。

当你的努力似乎落在石头上,荒凉的地面,你应该撤回他们吗?你应该试图对别人做好吗?或者您应该努力分析意外的怪物的行为吗?

环境不是问题。无论是在工作场所,在家里还是在一些第三个空间—如果我们认为我们在某种程度上被忽视了,我们倾向于根据我们的自然战斗或飞行反应来保护和保护自己。有些人表现出极端的注意力行为,无论是口头还是物质,都试图在会议或家庭晚宴上抓住地板或者要求第三方代表我们进行干预。其他人可能会退出,甚至在等待的同时仍然兴起,直到他们的注意力最终注意到并回应。

让我建议四个基本原因—和四个动机—根据您的特定关系和立即情况,收听不收听您的人,无数含量。

  • 结构: 倾听的必要性可能是明确的组织规则,如军队,或不成文的部落习俗,但它们总是基于权力,义务和等级的要求。您的个人义务可能符合您的立场和权限水平。
  • 道德: 即使在令人不快或加重时,你确定倾听是正确的事情—或者,如果你在演讲者的位置,你会的!如果我不愿意听他,我不能指望Xerxes倾听我。例如:我会听Xerxes,也许在我需要注意的时候,有人会听到我的道路。 Xerxes真的需要我听—即使他不能回报。如果你相信像Karma这样的东西,你就在这个类别中工作。
  • 务实: 你相信倾听超出你的立即关系的价值—像建模良好的行为一样,所以其他人会学习你的技术并使用它们。 (希望最终互惠落在此类别下,即使希望不一定是务实的。)另一种务实的原因是,如果您没有学到足够的关于他如何吸引他,那么您可能无法获得Xerxes的注意力。给予。表现务实可以努力工作,但它表明了人类的完美性。
  • 好奇心: 在某些方面,这是所有的最佳动机。那是因为即使电力结构掉落,或者你意识到你可能永远不会回到你的努力;即使你绝对没有什么可以证明或向其他人展示;您仍然可以探讨正在发生的事情,发现Xerxes蜱或是否有任何您可以从这种情况中学习的内容,这将有助于您在任何地方取得成功。你所要做的就是用“我想知道为什么/如何/什么......”开始你的想法,并保持答案。即使你没有理由感受到尊重,爱或善意,你也可以随时感到好奇。

步步高升,

LK.

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